第12章

    回到💵🖑华🈟⛌盛顿开始,克⚼🖫拉克就开始认真考虑助理的工作。

    薇拉的现任助理玛丽,是个典型的美式金发🕖🉩🊂美🊌人,也是薇拉最好的朋友。

    她能在这几年里一直担任薇拉的助理,与两人🊌的友情无关,完全凭靠她优秀的工作能力……以及,强大的忍☤🁛🆢耐力和包容心。

    因为薇拉真不是什么好伺候的上司。

    她虽然不像《RUNWAY》的主编普雷斯利女士那样众所周知的坏脾气,让每🗤🝩🍸个助理都被折磨到哭着辞职,但是讲真,没有几个人能跟上薇拉的工作强度和思维节奏。

    外界只看见薇拉手中的广告作品一个比一个经典,只看见薇拉正🀾🂙🏐在负责的那数家赫赫有名的客户公司,很多业内人酸溜溜地点评一句“🜥🄓☯天赋异禀”,就选择性忽略掉了她所有的努力。

    事实上,一个好广告的背后,除开创意的根本支持,还有海量的市场调研、媒介统筹🋞🚜、广告设计和制作、与客🁜🆫💠户的沟通洽谈等一系列劳心劳力的繁忙工作,每个🊝👔环节都需要薇拉去监督负责,她每天都很忙。

    可以说🈟⛌,她的每一份荣🔮🄃🞇耀,都是靠透支自己的健康和🝺心血换来的。

    而作为薇拉🛿⚤的🌕⚢助理,理所当然地也🃗🗷☬得跟着她一块儿忙。

    虽🆤👝🉳说如此,薇拉在斯特林库帕公司的名声倒是比其他几个创意总监要好——她从不强制自己的员工加班,也很少因为员工没有创意的提案而生气斥责。

    她经常自己加班到凌晨,下面的员工按时回家也觉得无所谓,有时候太晚了还会🗤🝩🍸劝玛丽先下班回去。

    而唯有一直贴身跟在薇拉身边的玛丽知道,薇拉这样干,压根就不是什么大家认为的“善良体贴好上司🌖⚭”,而是她压根就没对自己手下的员工有所期待==

    —🆤👝🉳—“他们走了不是更好吗?这样我就能一个人安安静静写我自己的策划🐥🁼案了。”by.🖻🗱🟜完全不喜欢团队合作的薇拉。

    玛丽:……

    工作忙也就算了,加班到凌晨也就算了,毕竟薇拉给玛丽开出的薪酬是其他🝉🉐🆛人的三倍。

    可问题是……🌕⚢玛🞹🙇🈒丽还得关注薇拉的起居饮食日常。

    这样说吧,如果说工作中的薇拉只是🐎个性格偏执、掌控🜤欲奇高的工作狂,日常生活中的她简直能把人活活气死。

    克拉克一🕃🆾🕈开始还没感觉,等到和薇拉在维格纳太太这边住了几天,就异常深刻地理解了这一点。

    首先,也是最重要的一点:薇拉不睡觉。

    她一个普通人,硬是能把每天过得跟打仗一样,明明是休病假的时间,背上的伤口都没拆线,就已经开始成天坐在办🐦🂈公桌前面写写画画🜥🄓☯了。

    从早上六点到第二天凌晨,她就是有能力一天二十个小时窝在房🀾🂙🏐间里,死活不出门。