郑明玉被他🕴🍷说的，小脸🗞🜳也涨红了，神情有些激动，最终大着胆子🝃🈛⚬说道：“好，那我一定会努力的。”
林海点点头：“你也可以问问你们学校的同期的一些同🃄🕐🈴学朋友，问问他们有没有愿意来的，虽然都一样没有经验，但是年轻人有闯劲有赶紧，学习能力强，这比什么🚰🗆都重要。”
“而且这样招聘来的，🗞🜳双方信任度比较高，稳定性相对较高。”
郑明玉点点头🜷，飞快地记下🄎来林海说的😸🆉这些。
“还有就是，不光⛻🟦🟗是你们行政部门的招聘，同时还有🙄🇸🝑业务部门跟专业部门的人员，也都要同时开始进行🎓🐭招聘。”
林海继续说着：“尤其是专业的人员，也就是像我们需要的高端安保的人手🝩🍵，是最急需的。而这样的人员，不能是从一般人当中去找，只能是特种兵、🕰🍒特警、或者至少是部队退伍下来的，有过常年的训练和天生的底子，只有这样的人才能够符合我们的要求和未来客户的要求。”
“你要做的就是现在起开始🄎先在网上发布所有的这些招聘信息，包括这个对退伍军人.shu22.cc的招聘，然后行政部组建起来🁗🅹以后，就是这些人一起帮忙招。”
林海一样样说着他这些天来所构想的需要尽快🎆🎱完成的事情🜳。
随即接下来他要说的跟刘大龙他们就没有多大关系了，林海就让他们先回去，顺便也是给其他人把今天的这些话给传达到，因为接下来他要离🐓⛅开几天，没有时间去跟所有人进行一个彻底的沟通，🕰🍓🇪有些事情只能是通过这样的方式传达。
而接着他则是跟郑明玉去把招聘的条🐎⚒🐴款给制定好，包括所有的要求和标准，还有最重要的薪资。
“我这几天提前做了一个薪资结构的计划，因为你之前也负责薪资这一块，所以你看一下，📘🛈这个计划有没有问题。”
林海说着，把自己面前的笔记拿给郑明玉，⛒跟郑明玉一起🜳商☗⛍🙌讨着。
他这几天以来构思的、写下来的计划，比他之前这些年来做的都多，甚至于他之前其实从来没有做过这样的计划，可以说都是非常高强度的脑力活动，丝毫不比之前的工🎏作和训练轻松，他还没有当上老板，就已经意识到这不是一个轻松的活。
郑明玉接过来仔细地看着，随即惊讶地皱起了眉💩🔤🂧头：“林海……不不，林总，这个，这是真📘🛈的吗？🖣🔟🁻”
林海被她给逗乐了：“怎么了，我弄一份🜁⚲🕖假的计划😭🄥骗你干什么，好玩吗🜽？”
“不是，这也太高了吧，这个薪资待遇，就连最基😭🄥本的这个岗位工资都达到了5000，还要加上绩效和奖金，按照这个设定，一个最普通的员工，一个月全部的薪资应该就是在八千左右，还有加上保险和其他的福.shu21.cc利，那说什么都要上万了。”
郑明玉简直要惊呆了，林海制定的这个薪酬标准在她看来根本就🝃🈛⚬是天方夜谭🝩🍵。
“林总，你知不知道之前我们的薪资标准是多少？你后面升到训练部🎳的经理，还是加上总部的特批，扣完之后真正到手也不到五千块，底下人员的薪资说实话都是在最低工资的标准上，郑经理一直努力争取。”
“你这忽然一下子增加这么多，翻倍都不止，那到时候光是人员费用🎳这一项，每个月都要增加几百万的支出🜠🃦。”
“而且，♻这还是在现有人员的基础之上，后面还要进行招聘，🖆🐕还有⚾你要的高端保镖的人选，这工资更是离谱，这个费用支出也实在是太高了。”
郑明玉在安保公司的时间也不短了，对于这个🎆🎱公司的实际情况，因为她经常接触到具体的报表，所以她反而知道的比👎🇪🛕刘大龙他们都更清楚一些，也包括知道公司总的支出和各项开支的明细，更加清楚林海这样做，大幅度地提高这个薪资标准，会给费用支出增加多少的压力。
郑明玉紧皱着眉头说着：“林总，我觉得你还是要慎重考虑清楚，特别是以前公司好歹挂靠在总部下面，虽然说并🃕🗧没有靠总部，但是短期内的亏损还是可以通过总部想想办法，过后再补回来。”
林海点点头：“你也可以问问你们学校的同期的一些同🃄🕐🈴学朋友，问问他们有没有愿意来的，虽然都一样没有经验，但是年轻人有闯劲有赶紧，学习能力强，这比什么🚰🗆都重要。”
“而且这样招聘来的，🗞🜳双方信任度比较高，稳定性相对较高。”
郑明玉点点头🜷，飞快地记下🄎来林海说的😸🆉这些。
“还有就是，不光⛻🟦🟗是你们行政部门的招聘，同时还有🙄🇸🝑业务部门跟专业部门的人员，也都要同时开始进行🎓🐭招聘。”
林海继续说着：“尤其是专业的人员，也就是像我们需要的高端安保的人手🝩🍵，是最急需的。而这样的人员，不能是从一般人当中去找，只能是特种兵、🕰🍒特警、或者至少是部队退伍下来的，有过常年的训练和天生的底子，只有这样的人才能够符合我们的要求和未来客户的要求。”
“你要做的就是现在起开始🄎先在网上发布所有的这些招聘信息，包括这个对退伍军人.shu22.cc的招聘，然后行政部组建起来🁗🅹以后，就是这些人一起帮忙招。”
林海一样样说着他这些天来所构想的需要尽快🎆🎱完成的事情🜳。
随即接下来他要说的跟刘大龙他们就没有多大关系了，林海就让他们先回去，顺便也是给其他人把今天的这些话给传达到，因为接下来他要离🐓⛅开几天，没有时间去跟所有人进行一个彻底的沟通，🕰🍓🇪有些事情只能是通过这样的方式传达。
而接着他则是跟郑明玉去把招聘的条🐎⚒🐴款给制定好，包括所有的要求和标准，还有最重要的薪资。
“我这几天提前做了一个薪资结构的计划，因为你之前也负责薪资这一块，所以你看一下，📘🛈这个计划有没有问题。”
林海说着，把自己面前的笔记拿给郑明玉，⛒跟郑明玉一起🜳商☗⛍🙌讨着。
他这几天以来构思的、写下来的计划，比他之前这些年来做的都多，甚至于他之前其实从来没有做过这样的计划，可以说都是非常高强度的脑力活动，丝毫不比之前的工🎏作和训练轻松，他还没有当上老板，就已经意识到这不是一个轻松的活。
郑明玉接过来仔细地看着，随即惊讶地皱起了眉💩🔤🂧头：“林海……不不，林总，这个，这是真📘🛈的吗？🖣🔟🁻”
林海被她给逗乐了：“怎么了，我弄一份🜁⚲🕖假的计划😭🄥骗你干什么，好玩吗🜽？”
“不是，这也太高了吧，这个薪资待遇，就连最基😭🄥本的这个岗位工资都达到了5000，还要加上绩效和奖金，按照这个设定，一个最普通的员工，一个月全部的薪资应该就是在八千左右，还有加上保险和其他的福.shu21.cc利，那说什么都要上万了。”
郑明玉简直要惊呆了，林海制定的这个薪酬标准在她看来根本就🝃🈛⚬是天方夜谭🝩🍵。
“林总，你知不知道之前我们的薪资标准是多少？你后面升到训练部🎳的经理，还是加上总部的特批，扣完之后真正到手也不到五千块，底下人员的薪资说实话都是在最低工资的标准上，郑经理一直努力争取。”
“你这忽然一下子增加这么多，翻倍都不止，那到时候光是人员费用🎳这一项，每个月都要增加几百万的支出🜠🃦。”
“而且，♻这还是在现有人员的基础之上，后面还要进行招聘，🖆🐕还有⚾你要的高端保镖的人选，这工资更是离谱，这个费用支出也实在是太高了。”
郑明玉在安保公司的时间也不短了，对于这个🎆🎱公司的实际情况，因为她经常接触到具体的报表，所以她反而知道的比👎🇪🛕刘大龙他们都更清楚一些，也包括知道公司总的支出和各项开支的明细，更加清楚林海这样做，大幅度地提高这个薪资标准，会给费用支出增加多少的压力。
郑明玉紧皱着眉头说着：“林总，我觉得你还是要慎重考虑清楚，特别是以前公司好歹挂靠在总部下面，虽然说并🃕🗧没有靠总部，但是短期内的亏损还是可以通过总部想想办法，过后再补回来。”