彻夜难眠,陈京烟都🖸🗚抽了两🄾🃉盒儿了,可是🞕📿笔下还是没写出一个字来。

    他不是写不出字来,而是他以前从来没有弄过这么大的材料,他总觉得自己的考量不🆺周详,总觉得自己写的东西太浅显了,🃁可能很难让米潜满意📚🛛。

    他的案头放着大量的材料,这其中有米潜近两年来的所有的讲话稿,还有针对这次会议,其他几个秘书替米潜写的🌤🀿讲话稿№外,米潜对组织改革的态度、观念和其一贯的说话风格,这都是陈京需要考🅄🄅量的东西。

    现在陈京是白天上班,晚上回🙜来写稿子,今天晚上已经熬到了两🉮🊫点多,内心却依旧很犹⚰豫。

    而他越犹豫🗫🞡🕬,脑子里想得越多,顾虑也就越多,也🊌🎽🖨就越是迟迟不敢落笔。

    一个星期交稿,这么大的材料一个星期之内完成,这压力不可谓不大。可是这是硬性任务,压力再大也得完成,陈京都想好了🙣🌋,干脆从明天开始请假不上班,在家里专攻搞这个材⚵🕲🍦料。

    陈京琢磨着🗫🞡🕬材料的事儿,他🄾🃉脑子琢磨发胀了,便开始信马由缰,想到其他🖀🏢的事儿去了。

    就在🔻🅲今天下班后,汪🖸🗚鸣风给他打电话🍼🍞,赫然是沙明德要见他。

    陈京屁颠屁颠的跑到玉山别🄾🃉墅,他和沙🃹🜭明德一共谈了半个小时。

    沙明德主要就是围🃩🚝🔗绕着那篇文章在谈,他问了🟂🚒💰陈京很多问题。

    其中🔻🅲有个问题他问陈京🇝🙦🌩,关于🙜干部学习方式方法的问题。

    这一次省委组织了一批干部赴新加坡学习,是不是以后将来组织干部外出学习的🀧⚰🕁方式可以更加多样化?是不是还有其他什么方式也可以达到预期的效果?

    对于这个问题,陈京给了肯定的回答。

    并且陈京还说,还有一种更加简洁的办法,那就是把内地的干部跨区域调到沿海发达地区工作,💉而把沿海发达地区的干部,想办法调到内地甚至边疆地区锻炼。

    这种方法对中低层干部的培养非常的🍼🍞有用,可以形成一个长效机制。

    沙明德听了陈京的这个观念。他🏳🞌💯当即点头说好,楚江是可以尝试这种办法,只是的沿海地区干部竞争激烈,从内地过去的干部如果人数太多。他们消🊿化不了。

    另🛙🜵🆤外,这种做法♳🌞可能导致一些优秀的干部🞕📿流失掉。

    人往高处走,水往低处流,将优秀的干部外🈯派后,他们很可能就在沿海扎根,以后可能都不会回来了!

    沙明德又🖾问陈京,写这篇文章的灵感🍼🍞是从什么地方来的?是从这次省委外派干部学成归来而来吗?

    陈京🔻🅲回答。说写这篇文章是因为和这一批归来学员马步平聊天后,心中忽然结合到了自身的工作范围和内容🗁😬🄢,然后仔细归纳后写了这篇文章。

    他将写成这篇文章后将文章递送到胡悦那边的经过🊌🎽🖨,他也向沙明德说了汇报。

    陈京不能确定沙明德是不🖞📱是真的因🅕🆜为🍼🍞他这篇文章很恼火。