付大海无言以对。

    作为行业内从业多年的厂长,他🋃🖬🕬自然🕦🋳🝛清楚当下国内外钢厂市🂖🎴🕏场的行情。

    钢厂市场饱和不假,但饱和的只是粗制钢🋬🜗🂒坯市场,真正🌖利润丰厚的锻压钢和高🝯强度钢厂需求依旧广阔。

    只是不管是🙡🋹🞌宏达或者是其它钢厂,目前都🋬🜗🂒无法生产这种高技术含量的锻压钢材,否则也不会面临着倒闭的境遇。

    在技术方面不能为厂子带来任何的附加值。

    对方既然🂃能够把钢厂行业说的这么清楚,显然是经过认真调查的,他说再⚝多也没有任何意义。

    付大海心中泛起一阵从未有过的苦涩。

    他在宏达呆了二十多年,从小👔技术员做到了厂长,二十多年的时间里,见证了宏达的辉煌与昌盛,几曾想到宏达会落到今天这个地步。

    但现在,连当初🈺引以为傲的技术都被人家当成了垃圾。

    “付厂长,我的话希望你不要介意,这只是就事论事,没有针对这次🌁🟗商谈的意思。目前钢材市场技术升级是不争的事实,宏达要想在这种情🅗🆫💞况下走出困境只有转型升级一条路可以走”

    沈浪的话付大海倒是没什么好介意的。

    正如沈浪所言,这是一个事实。

    只是😷🆁在沈浪说道转型的时📰🞣🖁候,付大海敏🐲🃰🛚锐意识到了什么。

    转型,意味着整个产🍣🉻业的转变,意👟🊅🍾味着宏🋬🜗🂒达如果被对方接手,就不会再从事钢材行业。

    回过神后,付大🈺海朝老孙投了一个询问的眼神。

    他跟老孙交代过一件事,厂子👔怎么卖都可以,但接盘方🌖必须答应不能遣散厂里的职工。

    这是作为厂长,唯一还能为🌯🂧👍职工做的一些事情☽🄻。

    可是现在,对方谈到了转型。

    宏达的工人很多人一辈子都是待在厂里,除了炼钢之外,什么都不会做。转型的话,就意味着不可能再做钢厂这一行业。资本家唯利是图,又如何会留下厂里那些上了🀷🁚年纪的大龄工人。

    老孙一脸懵逼。

    沈浪在跟他接触🈺的时候,很肯定的说过会保留大部分职工,但从来没说过会转型。

    他一直以为,对方接下厂子是看中了厂子的技术和在市场里还🗢🝐有的那部分市场份🕝🊣额,所以才🎫🔆会跟付大海商量在技术上跟对方谈条件。