“今天要改的地方太多了……我昨晚梦到NPC集体罢工,说‘我们拒绝情绪剥削’。”

    老鱼最后一个晃进来,手里提着一袋豆腐脑和油条,边走边喊:“你们这些文艺青年,天天苦大仇深,来点人间烟火好吗?”

    “我今天要提议——在游戏里开一个早餐摊!”

    众人轰笑。

    而陆羽,依旧只是笑着点头:“可以,写个分支剧情,‘如果你每天都来吃摊主的豆腐脑,他会在第七天告诉你一个秘密’。”

    他没说那个秘密是什么。

    但所有人都知道——那一定是个让人心软的故事。

    这,就是桃源乡的“晨会”。

    没有汇报,没有绩效,没有表格。

    只有一群人,在清晨醒来时,仍愿意对生活讲一个新的故事。

    《管理之道》杂志的主编沈璃,在她的专栏中这样写道:

    “我第一次走进桃源乡工作室时,几乎以为自己走错了地方。”

    “没有玻璃隔断、没有会议纪要、没有工位编号。”

    “甚至连‘老板办公室’都不存在——陆羽坐在一张和大家一样的桌子上,猫窝还压着他的开会笔记。”

    “他没有管理他们。”

    “他只是和他们一起,活在那个他们共同建造的数字世界里。”

    “我终于明白,为什么他们能做出《不要玩这个游戏》,因为他们自己,就是那个‘不需要赢,也可以留下’的地方。”

    “……所以,这次我们真的不是来投钱的。”

    中年合伙人坐在茶几前,看着陆羽慢悠悠地泡茶,语气前所未有地诚恳。

    “我们只是想聊聊你怎么看‘增长’这件事。”

    陆羽抬头,目光澄澈。

    “增长不是坏事,但不该是唯一的事。”